卓球選手引退後

卓球選手の引退後は？

卓球選手は30代半ばまでプレーすることが多いです。

企業に属してプレーする選手が多く、引退後はその企業でそのまま社員として業務をすることもありますが、引退と同時に退職になるケースもあるようです。

企業が卓球選手を雇う目的は「宣伝効果」です。

選手が活躍して各種メディアに取り上げられることで企業の宣伝になるからです。

引退をしたときに、その企業での業務実績も素晴らしければそのまま仕事を続けられますが、卓球に専念していた選手が引退すると企業側のメリットがなくなります。

引退後・退職後は一般企業に転職する人がほとんどです。

なかなか世の中に「卓球を活かせる仕事」はありません。

例えば、卓球教室をやったとしてもニーズが少ないです。

生活できるほどの収入を稼ぐのは難しいでしょう。

卓球を引退した後は、『アスリートセカンドキャリア専門の相談窓口』に相談してください。

近年は働き手が減少している「人不足」の時代です。

大手の企業でも人を欲しがっています。

ところが、近年の若者は我慢が弱く、すぐに会社を辞めてしまう人もいます。

そんな中注目されているのが「アスリート」なのです。

「スポーツ」という、結果がすべての厳しい環境で何年もやってきた人を企業は欲しがります。

「アスリート＝粘り強い、根性がある」と思っているのです。

働きたい元選手と、そうした元選手がほしい企業はいるのですが、ミスマッチも多いです。

企業といってもどの企業でも良いというわけではありませんよね。

自分に合う企業に出会わなければ転職を繰り返してしまい、どんどん厳しくなります。

元選手と企業の『つなぎ役』に相談すると失敗がなくなります。

『元卓球選手を含めアスリート向けの就職の相談窓口』があるため、そうしたところに相談して「自分に合う企業」を紹介してもらうと、スムーズにセカンドキャリアを始めることができます。

「元アスリートの引退後のインタビューサイト」があり、とても参考になりますので見てみてください。