セントラルスポーツは大手のスポーツクラブです。
スポーツクラブを全国展開している企業です。
スポーツ関係の仕事に就きたい人や、元アスリート、体育会系学生などに人気の就職先です。
ただし、日本はスポーツの仕事は少なく、大手のスポーツクラブで働きたいスポーツマンは多いため、採用倍率はどうしても高めになります。
新卒採用の年収情報や、中途採用のインストラクターの情報もご紹介します。
それでは、さっそく見ていきましょう(^^)
セントラルスポーツってどんな会社？
セントラルスポーツの企業情報を調べてみました。
- 会社名：セントラルスポーツ株式会社
- 本社所在地：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
- 芦屋事務所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館6F
- 仙台事務所：宮城県仙台市青葉区昭和町1番37号 セントラルウェルネスクラブ北仙台内
設立は1970年5月13日です。
資本金は22億6117万円で、売上高527億円です。
従業員数は1127人です。
店舗数は209です。
事業内容は、
- スポーツクラブ（フィットネス・水泳・体操・テニス等のスポーツ施設）の運営・指導
- スポーツ施設の設計アドバイス及び管理・運営
- 企業フィットネスの推進
- マリーンレジャー企画・運営
- 介護予防事業
- 旅行業
- 野外活動（サマースクール・スキースクール等）の運営・指導
- 社会体育指導員の養成・資格認定及び派遣
- エステティック事業
- スポーツ機器・用品仕入
- 施設の営繕工事
- バス運行管理業務
- 警備業
となっています。
セントラルスポーツの仕事環境は？
セントラルスポーツの仕事環境についてご紹介します。
- 離職率：3％
- 入社3年以内の離職率：32.2%
- 採用倍率：11倍
- 年間の平均有休取得日数：3日
- 月の平均残業時間：14.7時間
- 月の平均残業代：32196円
- 従業員平均年齢：37.7歳
- 男性従業員の平均年齢：40.3歳
- 女性従業員の平均年齢：33.8歳
- 平均勤続年数：13年
- 男性従業員の平均勤続年数：14.7年
- 女性従業員の平均勤続年数：10.3年
となっています。
入社3年以内の離職率の高さが気になります。
採用人数は51～100人と多めですので、退職者が出ることを想定して多めに採用しているのかもしれません。
セントラルスポーツの募集職種は？
セントラルスポーツの募集職種は総合職と一般職があります。
総合職には全国転勤のある「全国コース」と、転勤がない「エリアコース」があります。
諸手当は役職手当、扶養家族手当、選手育成手当、家賃補助手当、通勤手当があります。
休日は年間120日の週休2日です。
休暇は有給休暇、特別休暇などがあります。
勤務先は北海道、青森県、宮城県、秋田県、山形県、岩手県、福島県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、愛知県、岐阜県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県です。
セントラルスポーツの平均年収は583万円
セントラルスポーツの平均年収は583万円です。
※有価証券報告書調べ。
初任給もご紹介しておきます。
総合職
- 大卒・全国コース：月給218,500円
- 大卒・エリアコース：月給191,000円
- 短大卒・専門学校卒：月給187,700円
一般職
- 大卒・一般職コース：月給188,818円
- 短大卒・専門学校卒：月給185,709円
実力主義の給与体系や評価制度が導入されています。
昇給は年1回、賞与ボーナスは7月と12月の年2回です。
ボーナスは約4ヶ月分です。
ただし、一般職コースには賞与ボーナスがありません。
セントラルスポーツの世代別の平均年収は？
セントラルスポーツの世代別の平均年収をご紹介します。
総合職の大卒全国コースの世代別の平均年収
- 20～24歳：287万円
- 25～29歳：353万円
- 30～34歳：432万円
- 35～39歳：551万円
- 40～44歳：572万円
- 45～49歳：675万円
- 50～54歳：702万円
- 55～59歳：665万円
- 60～64歳：368万円
総合職の大卒エリアコースの世代別の平均年収
- 20～24歳：251万円
- 25～29歳：308万円
- 30～34歳：377万円
- 35～39歳：482万円
- 40～44歳：500万円
- 45～49歳：590万円
- 50～54歳：614万円
- 55～59歳：581万円
- 60～64歳：322万円
総合職の短大卒・専門学校卒の世代別の平均年収
- 20～24歳：247万円
- 25～29歳：303万円
- 30～34歳：371万円
- 35～39歳：473万円
- 40～44歳：492万円
- 45～49歳：580万円
- 50～54歳：603万円
- 55～59歳：571万円
- 60～64歳：316万円
一般職の大卒の世代別の平均年収
- 20～24歳：248万円
- 25～29歳：305万円
- 30～34歳：373万円
- 35～39歳：476万円
- 40～44歳：495万円
- 45～49歳：584万円
- 50～54歳：607万円
- 55～59歳：574万円
- 60～64歳：318万円
一般職の短大卒・専門学校卒の世代別の平均年収
- 20～24歳：244万円
- 25～29歳：300万円
- 30～34歳：367万円
- 35～39歳：468万円
- 40～44歳：486万円
- 45～49歳：574万円
- 50～54歳：597万円
- 55～59歳：565万円
- 60～64歳：313万円
となっています。
※厚生労働省の「賃金構造基準統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があるため、あくまでも参考値にしてください。
セントラルスポーツが求める人物像は？
セントラルスポーツが求める人物像をご紹介します。
- スポーツが好きな人
- コミュニケーション能力の高い人
- 営業力のある人
- 目標を達成できる人
- 最後までやり遂げる人
- 売上を作れる人
- 成長できる人
- タフな人
- 体力のある人
となっています。
特に、コミュニケーション能力の高さは重要です。
セントラルスポーツの採用面接で聞かれることは？
セントラルスポーツの採用面接で聞かれることをご紹介します。
- 志望動機
- 学生時代に頑張ったことは？
- 部活動について
- スポーツの実績
- 今まででもっとも辛かったことと、それをどう乗り越えたか？
- 今まで達成した目標は？
- 自分の長所と短所は？
- もし採用されたら何をしたいですか？
- 希望の部署に配属されなかったらどうしますか？
となっています。
「スポーツが好き」というだけでは弱いです。
「自分はセントラルスポーツにどう有益なのか？」を具体的に伝えましょう。
企業の欲しい人材は利益を出せる人です。
選考フローは？
セントラルスポーツの選考フローをご紹介します。
- エントリーシート
- 筆記試験
- 採用面接
- 実技試験
- 内定
となっています。
実技試験があるので、準備しておきましょう。
セントラルスポーツの中途採用転職は？
セントラルスポーツでは中途採用の募集もしています。
ただし、もちろん中途採用の原則は「即戦力人材」です。
セントラルスポーツで募集している中途採用は、
- インストラクター
- レセプションスタッフ
となっています。
ただし、中には正社員ではなく契約社員もあるようですので、先々の人生のことを考えておく必要がありそうです。
スポーツに関わる仕事をしたい人は、スポーツ系企業に中途採用で転職したい人向けの転職相談窓口に相談してみると良いでしょう。
まとめ
セントラルスポーツは体育会学生やスポーツに関わる仕事をしたい人に人気の就職先です。
ただし、離職率が高いことが気になります。
日本で唯一の就活研修付き体育会専門の就職・転職の相談窓口
セントラルスポーツは人気の就職先ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。
「体育会系の人に合う企業」「体育会を求めている企業」「自分の競技実績を評価してくれる企業」というのがあります。
就職・転職は、大企業・有名企業に就職することよりも、『自分に合う企業』に就職することが大切です。
就職・転職する企業を決める前に、
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