トライアスロン選手の引退後は？

トライアスロン選手の引退後をご紹介します。

 

プロのトライアスロン選手の収入源は賞金とスポンサー収入です。

ただし、これがもらえるトライアスロン選手はごく一部です。

ご存知の通り、多くのトライアスロン選手が一般企業で働きながら競技をしたり、アルバイトをしているケースがほとんどです。

 

また、トライアスロン選手は競技寿命が短いため、いずれにせよ引退後の準備をしておかなければいけません。

トライアスロン選手の引退後の仕事

トライアスロン選手の引退後は、今まで自分がやってきた仕事に専念する人が多いです。

中にはトライアスロン選手の引退を機に転職する人もいます。

 

何歳でトライアスロン選手を引退するかによっても、引退後の就職・転職活動の難易度が変わります。

20代前半でトライアスロン選手を引退すれば、就職・転職活動はあまり問題ありません。

少々社会経験が少なくても、20代前半ですから、いわゆる第二新卒の枠で転職できます。

 

問題は、20代後半～30代で引退したトライアスロン選手です。

現役中にどのような仕事をしていたかにもよりますが、現役中にアルバイトをしていたトライアスロン選手は就職・転職活動に苦労します。

正社員経験が少ない、もしくはまったくないという20代後半～30代は、企業は毛嫌いする傾向にあります。

 

20代後半～30代の転職は、いわゆる「中途採用枠」になります。

中途採用枠とは、言い換えると『即戦力人材』という意味です。

すでにどこかの企業で実績を積んできた即戦力人材を企業は欲しがっています。

 

そのため、20代後半～30代で「初めて正社員になります」という人は採用されにくいのです。

引退したトライアスロン選手の転職活動にはコツがある

では、引退したトライアスロン選手が一般企業に転職できないのか？というと、そうではありません。

引退したトライアスロン選手の転職活動・採用面接にはコツがあります。

 

まずは、引退したトライアスロン選手の強みを知ることから始めましょう。

『引退したトライアスロン選手の強み』とは何か？

それは、

  • 強靭な体力
  • 戦略を練る力
  • 勝負強さ
  • あきらめない姿勢
  • プレッシャーを乗り越える力
  • 計画性をもって練習して、目標を達成する力

です。

 

これらはトライアスロン選手にとって必要な力ですよね。

これらの力はビジネスの世界でも必要とされる力です。

ビジネスの世界でも強靭な体力は必要ですし、ビジネス戦略を練る力や勝負強さ、あきらめない姿勢、プレッシャーを乗り越える力が必要です。

そして、計画性をもって技術を積み、ビジネスの目標を達成する力も必要です。

つまり、上記の「引退したトライアスロン選手の強み」が、企業の採用面接での自己アピールポイントです。

 

これらの「引退したトライアスロン選手の強み」を採用面接でうまく伝えることができれば、採用される確率が高くなります。

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引退したトライアスロン選手の強みがわかれば、あとは「採用面接の練習」と「自分に合う企業に出会うこと」です。

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