ヨネックスの体育会の就職難易度は７
スポーツメーカーのヨネックス(YONEX)の体育会系の就職難易度は７です。
ヨネックスは有名スポーツメーカーであり、体育会系に大変人気があるため、採用倍率は高めのようです。
企業情報
会社名：ヨネックス株式会社
本社所在地は東京都文京区湯島3-23-13です。
創業は1946年4月、設立は1958年6月で、大変歴史があります。
資本金は47億660万円、売上高は610億円です。
事業内容はスポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営です。
ヨネックスが製造しているのは、テニス・ソフトテニス用品、バドミントン用品、ゴルフ用品、スノーボード用品、ウォーキングシューズ、アスレチックウェア、ランニングシューズ、ロードバイク、風力ブレードです。
従業員数は1710人です。
大卒者の採用人数は25人です。
採用実績校は全国の国公立大、私立大、短大、専門学校です。
休日・休暇は土日祝、夏期休暇、年末年始休暇などです。
有給休暇は初年度10日で最高20日取得できます。
ちなみに定年は60歳で再雇用制度があります。
福利厚生は財形貯蓄制度、従業員持株制度、育児・介護休業制度、社員旅行、確定拠出企業年金制度があります。
ヨネックスの仕事環境は？
ヨネックスの仕事環境についてご紹介します。
- 離職率：3％
- 採用倍率：27倍
- 年間の平均有休取得日数：9.2日
- 月の平均残業時間：9.9時間
- 月の平均残業代：22840円
- 従業員平均年齢：38.2歳
- 男性従業員の平均年齢：40.7歳
- 女性従業員の平均年齢：34歳
- 平均勤続年数：13.7年
- 男性従業員の平均勤続年数：15.6年
- 女性従業員の平均勤続年数：10.4年
となっています。
ちなみに、募集職は総合職と一般職です。
ヨネックスの平均年収は609万円
ヨネックスの平均年収は609万円です。
ちなみに初任給は、
総合職大卒：月給205,000円
一般職大卒：月給194,300円
昇給は年1回で、賞与ボーナスは年2回です。
ボーナスは6.2ヶ月分です。
ヨネックスの世代別の平均年収は？
ヨネックスの世代別の平均年収をご紹介します。
総合職の世代別の平均年収
20～24歳：279万円
25～29歳：372万円
30～34歳：468万円
35～39歳：569万円
40～44歳：673万円
45～49歳：794万円
50～54歳：859万円
55～59歳：828万円
60～64歳：542万円
一般職の世代別の平均年収
20～24歳：264万円
25～29歳：353万円
30～34歳：444万円
35～39歳：539万円
40～44歳：637万円
45～49歳：753万円
50～54歳：814万円
55～59歳：784万円
60～64歳：514万円
となっています。
※厚生労働省の「賃金構造基準統計調査」を参考に計算していますので、実際の平均年収と差がある場合があるため、あくまでも参考値にしてください。
ヨネックスが求める人物像は？
ヨネックスが求める人物像をご紹介します。
- 想像力が豊かな人
- チャレンジ精神のある人
- 入社後のビジョンが明確な人
- コミュニケーション能力が高い人
- 目標を達成できる人
- 最後までやり遂げる人
- 売上を作れる人
- 常に勉強できる人
となっています。
特に、入社後のビジョンは採用面接で細かく聞かれるため、準備が必要です。
ヨネックスの採用面接で聞かれることは？
ヨネックスの採用面接で聞かれることをご紹介します。
特に、企業研究を重視しているようです。
- 志望動機
- 入社したら何をしたいですか？
- 好きなヨネックスの商品は？
- なぜヨネックスでなければいけないのか？
- 他に受けている企業は？
- スポーツの実績
- 学生時代の部活動について
- 今まででもっとも辛かったことと、それをどう乗り越えたか？
- 今まで達成した目標は？
- 自分は周りからどう思われているか？
- 本当に第一志望？
- 長所と短所は？
- チームワークを活かして達成したことは？
となっています。
特に、コミュニケーション能力を見られています。
何を話すかも大事ですが、伝わりやすさ・わかりやすさも相当求められます。
選考フローは？
ヨネックスの選考フローをご紹介します。
- エントリーシート
- 筆記試験
- 採用面接
- 内々定
となっています。
ヨネックスの中途採用転職は？
ヨネックスでは中途採用の募集もしています。
ただし、もちろん中途採用の原則は「即戦力人材」です。
ヨネックスで募集している中途採用は、
- システム開発・設計
- インフラエンジニア（ネットワーク、サーバ管理等）
- 社内システム運用業務
- 法務室幹部候補
- 内部監査室
- 総務部労務管理課
となっています。
特に、システム開発・設計、インフラエンジニア、社内システム運用など、IT系の経験者が優遇されます。
IT系の実務経験がない人にとっては狭き門と言えるでしょう。
スポーツ系企業に中途採用で転職したい人向けの転職相談窓口に相談してみると良いでしょう。
まとめ
ヨネックスは体育会学生に非常に人気の高いスポーツメーカーです。
ありきたりな志望動機では不採用になってしまいます。
面接官は大量の人数と採用面接をしています。
印象に残らない人が9割以上です。
「なぜヨネックスでなければいけないのか？」を他の人とは違う、面接官の印象に残る内容に仕上げましょう。
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ヨネックスは優良企業ですが、就職・転職する会社は慎重に選びましょう。
「体育会系の人に合う企業」「体育会を求めている企業」「自分の競技実績を評価してくれる企業」というのがあります。
就職・転職は、大企業・有名企業に就職することよりも、『自分に合う企業』に就職することが大切です。
就職・転職する企業を決める前に、
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